OBJETIVO

Objetivo:

Te preparamos para un área apasionante y con interesantes opciones para implementar con pacientes en el área clínica. Comprenderás las diferentes necesidades de los pacientes y aplicarás métodos particulares para cada uno de ellos

PERFIL DE INGRESO

Tienes habilidad en:

Te sientes con la capacidad de observación, análisis y síntesis. Tienes interés en el aprendizaje continuo y auto dirigido. Posees habilidades y hábitos de lecto-escritura, además de análisis y reflexión para comprender lenguajes especializados. Te sientes capaz de desarrollar habilidades sociales, asertividad, fluidez verbal, habilidad para hablar y discutir; pensamiento crítico y razonamiento lógico matemático.

¿QUÉ VAS A APRENDER?

Estarás listo para evaluar conductas en diferentes entornos sociales. Sabrás diagnosticar con responsabilidad y respeto desde los principios teóricos-metodológicos en diferentes escenarios del individuo

¿DONDE VAS A TRABAJAR?

  • Sector salud privado y de gobierno
  • Sector académico
  • Áreas de recursos humanos
  • Abre tu propio consultorio

PLAN DE ESTUDIOS

  • Comunicación oral y escrita.
  • Tecnologías de la información.
  • Metodología de la investigación.
  • Aprendizaje y memoria.
  • Pensamiento y lenguaje.
  • Motivación y emoción.
  • Estadística descriptiva.
  • Métodos cuantitativos para la investigación social.
  • Filosofía de la ciencia.
  • Desarrollo del talento humano.
  • Estadística inferencial.
  • Globalización y contexto socioeconómico de México.
  • Emprendimiento y plan de vida y carrera.
  • Introducción a la psicología.
  • Psicobiología del emprendimiento.
  • Psicología del infante.
  • Teorías pedagógicas.
  • Psicología del desarrollo del adolescente.
  • Estructura de la organización y gestión del conocimiento.
  • Comportamiento organizacional.
  • Seguridad y prevención de riesgos en el trabajo.
  • Teorías y sistemas en psicología.
  • Psicología de la adultez y la senectud.
  • Psicopatología I.
  • Teoría curricular.
  • Psicopatología II.
  • Psicología organizacional.
  • Atracción y selección del talento humano.
  • Modelos de intervención en psicoterapia.
  • Teoría y técnica de la entrevista.
  • Análisis y técnicas conductuales.
  • Teoría de la medida.
  • Teorías de la personalidad.
  • Psicopedagogía.
  • Psicometría.
  • Psicología clínica.
  • Desarrollo y evaluación curricular.
  • Evaluación psicológica.
  • Programa de orientación educativa.
  • Psicología social.
  • Intervención psicopedagógica.
  • Evaluación psicológica de las organizaciones.
  • Intervención psicológica en la organización.
  • Desempeño y desarrollo del talento humano.
  • Psicoterapia breve e intervención en crisis.